EUROPAPERS po raz drugi  partnerem Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy

Europejski Kongres Mobilności Pracy to największe w Europie wydarzenie poświęcone tematyce delegowania pracowników.

Organizatorem Kongresu jest Inicjatywa Mobilności Pracy, organizacja zrzeszająca przedstawicieli nauki, biznesu i administracji, zajmująca się problematyką mobilności pracy, w szczególności delegowania pracowników.

Europejski Kongres Mobilności Pracy to forum wymiany wiedzy na temat zasad delegowania prawników dla wszystkich zainteresowanych środowisk. Umożliwia to obecność zarówno pracodawców, jak i polityków, urzędników administracji publicznej, naukowców, prawników i związków zawodowych.

Uczestnicy EKMP otrzymują konkretną i aktualną wiedzę na temat obowiązujących przepisów, ich prawidłowej interpretacji oraz aktualnych wytycznych, którymi kierują się instytucje egzekwujące prawo regulujące zasady delegowania pracowników. W drugim dniu Kongresu, dedykowanym pracodawcom, uczestnicy otrzymują odpowiedzi na pytania i rozwiązania konkretnych problemów, których nie mają szans uzyskać nigdzie indziej.

Europapers już po raz drugi było obecne podczas kongresu. Przyglądaliśmy się zmianom w przepisach próbując przewidzieć ich skutki  tak aby, jak najlepiej dopasować nasze rozwiązanie do zmieniającej się rzeczywistości.

Rozmowy z obecnymi jak i zainteresowanymi klientami uświadomiły nam po raz kolejny jak bardzo potrzebne są rozwiązania informatyczne w tej branży. Przedsiębiorcy nie mogą poświęcać czasu na zastanawianie się czy dokumentacja jest wypełniania poprawnie. Mają większe problemy do rozwiązania i codziennie stawiają czoła nowym wyzwaniom. Dzięki Europapers i automatyzacji procesów delegowania mogą całą swoją uwagę skierować na rozwój organizacji.

Dziękujemy organizatorom oraz osobom, które odwiedziły nasze stoisko.

Do zobaczenia w przyszłym roku.

 

---

Szkolenie – czerwiec 2017:

Delegowanie pracowników/zleceniobiorców do Niemiec w 2017 roku

21 Czerwca 2017 roku w klimatycznej sali „Zielonej” hotelu Europejskiego w Krakowie odbyło się szkolenie obejmujące swoją tematyką zagadnienia związane z delegowaniem pracowników do Niemiec w kontekście przepisów obowiązujących w 2017 roku.

Uczestnicy szkolenia mogli się m.in. dowiedzieć:

• w jaki sposób obliczać stawki minimalne dla pracowników,
• jakie wydatki można zaliczyć do płacy minimalnej a jakie nie są jej składnikiem,
• kiedy stosować delegowanie z art. 12.1 a kiedy 13.1 i jakie wiążą się z tym obowiązki ciążące na pracodawcy,
• rozmawialiśmy na temat delegowania pracowników z Ukrainy i w tym kontekście uczestnicy szkolenia poznali wymagania jakie stoją przed pracodawcą,
• kiedy pracownik kwalifikuje się do zgłoszenia w Soka-Bau i kiedy podlega pod przepisy związane z układami zbiorowymi,
• jak ustrzec się przed koniecznością odprowadzania podwójnego opodatkowania,
• czym jest zasada 183 dni i jak się ją oblicza,
• kiedy przysługuje zwolnienie PIT – 30%,

Te oraz wiele innych tematów zostały szczegółowo wyjaśnione przez prowadzącą szkolenie Panią dr Katarzynę Styrną – Bartman z LL.M. Radcą prawnym specjalizującym się w europejskim prawie pracy i tematyce delegowania pracowników za granicę.

Zapraszamy na kolejne edycje szkoleń związanych z tematyką delegowania pracowników w najbliższej przyszłości. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za udział w szkoleniu.

EUROPAPERS partnerem Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy, który odbywał się 7-8 Listopada 2016.

Europejski Kongres Mobilności Pracy

jest największym cyklicznym wydarzeniem w Europie, poświęconym tematyce delegowania pracowników w ramach świadczenia usług. Stanowi platformę wymiany wiedzy i doświadczeń wszystkich stron zainteresowanych tematyką delegowania pracowników od biznesu przez organizacje pozarządowe, Państwową Inspekcję Pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aż po środowisko akademickie i prawnicze.